1) Libera a jornada de trabalho DEZ HORAS POR QUATRO MESES, e sua compensação em até um ano e meio.
2) Coloca todas as negocições como individuais entre patrão e empregado, afastando o sindicato de qualqer intervenção, (pense um pouco na sua força para negociar), não é só salario, é tudo.
3) Retira qualquer obrigação de cuidado no que tange a saude e segurança do trabalhador.
4) Proibe o Auditor fiscal do trabalho aplicar qualquer multa durante o periodo de QUATRO meses.(salvo para trabalhador sem registro)
Vamos ficar atentos e tentar derrubar essa MP da morte mediante ADI no STF.
