Em 2018 o país registrou a criação de 529.554 postos de trabalho. Destes, 50.003 foram de contratos intermitentes, ou seja, em pouco mais de um ano de aplicação da reforma trabalhista que legalizou esta forma precária de contratação, 9,45% dos postos de trabalho gerados são intermitentes, onde o trabalhador passa a depender estritamente da quantidade de horas/dias que ele trabalhar para compor sua renda no mês, sem qualquer previsão quanto terá de salário mensal. (dados Do DIEESE).
Imagina você trabalhar somente quando a empresa tem uma demanda maior, tipo dias por semana, ou no caso do Garçom que trabalha somente em finais de semana, o verdadeiro bico, agora isso virou modalidade de emprego e vai para a Estatística.
Tem uma rede de Magazine famosa no brasil que ano passado contratou vendedores somente nesse modo.
E é bom avisar que nessa modalidade quando o trabalhador sai não tem direito ao seguro desemprego, e no mês que seus rendimentos forem inferiores a um salario minimo (R$ 1.000) ele terá que completar a contribuição para a previdência social, sobe pena de ficar desprotegido junto ao INSS.
O trabalhador está sendo a cada dia mais Explorado.
A reforma trabalhista está ai, e nossa é por seus direitos, e não somente pelo imposto sindical.
